老师步队咋建设?教导部这个文件让你读出每个先生的工作与生涯 -

2018-02-03 03:34

  2018年,教师工作有什么新举动、新重点?哪些工作可能影响咱们老师的工作生涯?

  最近,教育部教师工作司发布了《教育部教师工作司2018年工作要点》。快在放假之前看一看,099099藏宝阁开奖直播,懂得这一年教师工作的要点!

  教育部教师工作司2018年工作要点

  2018年教师工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思惟为指导,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,提倡全社会尊师重教。以落实党中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为抓手,完善教师队伍建设顶层设计,做出深化教师工作改革总体部署,写好奋进之笔、实现自得之作,培养党和国民满足的高素质专业化创新型教师队伍。

  一、全面深化教师队伍建设改革,开启新时代教师队伍建设新征程

  1.出台《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。着眼于将来五年目的义务,放眼于2035年久远发展,就全面加强师德师风建设、大力提升教师专业素质能力、深化教师管理综合改革、一直提高教师位置待遇、切实加强党对教师工作的领导等主要工作做出总体安排。

  2.落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的看法》。制订各部委分工计划,准备召动工作会议,加强媒体宣传,组织专门宣讲,开展政策解读,加强指点监视,推进地方买通落实全面深入新时代教师队伍建设改造的“最先一公里;,推动全国各地教师队伍建设踏上新征程、开立异局势。

  二、全面加强教师队伍党的建设,确保新时代中国特点社会主义的办学方向

  3.保持党对教师队伍建设的领导。落实全面从严治党请求,把政治建设摆在凸起地位,加强教师党支部和党员队伍建设,充足施展党支部教育管理监督党员的战役碉堡作用和党员教师的先锋榜样作用,把广巨匠生凝集在党的四周。动摇广大教师幻想信心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关;问题。

  4.推动教师阵线学习贯彻党的十九大精神。将学习贯彻党的十九大精神,纳入教师培育培训全进程。健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成业务骨干的“双造就;机制。坚持党管人才准则,识才、爱才、用才,构成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断出现的良好局面。

  5.加强教师工作司党组织建设。进步政治站位,始终与以习近平同道为中心的党中央坚持高度一致,坚定保护党中心威望和集中同一引导。当真组织开展“不忘初心、牢记使命;主题教育。驰而不息落实八项划定精神,抓好风格建设。继续办好教师工作杏坛,开展读书沙龙活动。加强考察研讨,控制实在情形,为宽大教师做实事、办好事、解难事。

  三、启动教师教育振兴行动计划,推动教师教育在历史交汇期实现全面振兴

  6.大力支持师范院校。遴选建设高程度教师教育基地,分级分类开展师范类专业认证,印发县级教师发展机构建设标准。改良和完善教育部直属师范大学师范生公费教育制度,发挥好引领示范作用。

  7.提升教师教育品质。推进出色教师培养计划、启动教师教育在线开放课程建设计划,倡导教师锤炼“三字一话;,强化教学基础功练习,示范引领高素质教师培养。继续出台若干范畴中小学教师校长培训课程指导标准,实施名师名校长领航工程,中小学幼儿园教师校长、职教教师、高校教师国培计划,引领带动各地教师全员培训。

  8.应答新技巧变革。启动听工智能+教师队伍建设举动,摸索信息技术、人工智能等支持教师决议、教师教育、教育教学、精准扶贫的新门路。推动新技术与教师专业发展有机融会,履行线上与线下联合的混杂式研修,建破教师随时可学、随地可学的常态化发展机制。启动新周期中小学教师信息技术运用能力晋升工程,建设翻新培训平台,鼎力提升教师新技术利用能力。支持局部学校引入人工智能教养试验,推动教师自动适应信息技术变更。

  四、实施师德师风建设工程,大力提升教师思维政治素质和师德修养

  9.完善师德建设制度。研究制定新时代教师职业行动标准,列出负面清单,重申师德红线,推动各地各校完善师德建设长效机制。建设一批师德教育涵养基地,开展实践研究,构建课程标准,组织丰盛活动。

  10.加强师德宣传教育。调动相干方面参加,延展“中国好老师;行为,抓好师德师风源头教育。持续选树宣扬全国重大教师典范,鼎力弘扬新时期教师高贵精力。组织开展西迁精神学习宣传运动。支持创作反应教师队伍新形象新面孔、大众脍炙人口的影视和文艺作品。

  11. 厚植尊师重教文明。把尊师文化融入课堂教学、校园文化和社会实际,打造多位一体的育人平台。继承做好全国教书育人榜样、最美教师遴选活动,落实相关优待政策,激励社会力气对教师出资嘉奖,营造尊师重教的良好社会气氛。

  12. 强化师德师风考核。订正师德尺度,选树师德标杆,推进师德考核,让师德考察优越者得到嘉奖,让师德考核不良者受到鞭策。树立师德失范曝光平台跟按期通报轨制,营造风清气正教导行风。

  五、持续完善教师管理制度,提升教师队伍管理能力

  13.优化教师资源配置。推动各地落实城乡统一的中小学教职工编制标准和幼儿园教职工装备标准,合理配置教师资源。召开全国幼儿园教师工作经验交流会议。加强和规范中小学教师招聘工作,研制合乎教育行业特色的教师公然应聘制度文件。推广示范区典型教训,深化“县管校聘;管理体系改革。完善任务教育阶段学校教师校长交流轮岗制度,推动教师校长交换轮岗制度化。

  14.深化教师管理改革。全面实施中小学教师资历测验与定期注册制度。推进教师职称制度改革,出台中等职业学校教师职称制度改革的指导意见,研制中等职业学校、高校教师职称制度改革的指导意见。推进教师岗位管理改革,研究修订中小学、高校和中等职业学校岗位设置管理意见。

  15. 加强中小学校领导人员队伍建设。推动落实中小学领导人员管理暂行方法,选优配强中小学党支部书记,遴选一批“中小学校领导职员队伍建设;改革示范区,激发学校管理者办学治校活气。

  16.推动教师管理信息化。督促领导各地深刻应用全国教师管理信息体系,举行教育大数据与教师管理信息化专题培训班,遴选宣布优良工作案例,开发教师工作网上评审功效模块,推动教师信息定期更新,探索建立教师队伍大数据,以信息化推进教师管理古代化。

  六、打好落实乡村教师支持计划攻坚战,有力支持乡村振兴策略

  17.强化乡村教师培养弥补。扩大实施“特岗计划;,优化实施管理工作。加强乡村教师尤其是紧缺领域教师培养补充。整合东中西部高等学校、县级教师发展中央和中小学校优质资源,建立乡村教师校长发展对口帮扶机制。召开全国乡村教师队伍建设暨“三区三州;教师对口帮扶工作会议。

  18. 扩展城市教育“对口支援;。实施“援藏援疆万名教师支教方案;,遴派4000名内地教师赴新疆、西藏支教。完善“三区;人才支持规划教师专项,选派优秀教师赴边远贫苦地域、边境民族地区和革命老区支教服务。

  19.提升乡村教师能力素质。大力提升乡村教师信息技术应用能力,踊跃应用信息技术手腕将优质教学资源引入农村学校课堂。国培筹划向集中连片特困地区、“三区三州;倾斜,落实乡村教师校长培训指南,提升乡村教师校长培训实效。

  20.提高乡村教师待遇地位。推动乡村教师生活补贴提标扩面,在实施连片特困地区全笼罩基本上,推动各地扩大实施范畴,提高补助标准,惠及更多乡村教师。关怀乡村青年教师工作生活,坚固乡村青年教师队伍。继续为在乡村学校从教30年教师颁发荣誉证书。

  七、推动完美教师鼓励办法,加强广大教师的取得感

  21.完善待遇保障机制。指导各地开展中小学教师绩效工资实施情况调研,研制中小学绩效工资总量核定措施,完善教师待遇保障机制,有效体现教师工作价值和工作绩效。

  22. 加强教师表彰。提高表彰层级,配合中央有关部分建立健全教师国家声誉制度。兼顾和谐、精心组织2018年国家级教学结果评审工作,对一批优秀教育教学成果进行国家奖励,领导教师专一教育教学改革,提高教书育人能力。

  23.维护教师权利。推动对教师依法从教权力维护的法律法规的修订,健全教师权益掩护长效机制,关注教师身心健康,推动教师心理健康保障体制建设。

  八、加强高校教师队伍建设,推进高等教育内涵式发展

  24.增进高校先生专业发展。推动各地各校器重和支撑高校青年教师步队建设。实施处所本科院校新入职老师国培打算,组织实行师范院校教务处处长才能建设国度级培训。增强高级学校各类人才的支持与治理,发展高校辅导员专业发展培训。

  25.深化高校教师评价改革。推动各地各高校调剂教师考核评价导向,完善考核评价系统,结合实际制定本校教师考核评估实施细则。发挥高校教师教学发展核心作用。开展高校职称评审全面下放后相关监管工作。

  26. 促进高校教师做出奉献。适应“双一流;建设和高等教育发展新需要,研制新时代高校教师队伍建设的指导意见。召开全国“双一流;建设及高校教师队伍建设综合改革工作会议。认定新一批“全国高校黄大年式教师团队;,设计标识,开展挂牌,引领示范,将宣传、表扬与支持相结合,探索建立教师团队可连续发展机制。落实党的常识分子政策,回应高校教师公道诉求,解决他们工作生活中的后顾之忧,推动薪酬改革措施落地,加强教育教学行为管理,选树高校教师工作案例。

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